Vous souhaitez...

• Accélérer le développement de votre projet DDAE*
   
• Bénéficier de l’expérience de vos pairs managers de supply chains de tailles et d’industries diverses
   
• Renforcer votre réseau professionnel
   

*Qu’est-ce qu’un projet Demand Driven Adaptive Enterprise DDAE ?

C’est un projet de transformation de l’entreprise et de ses supply chains qui utilise la méthodologie décrite sur le site du Demand Driven Institute :

https://www.demanddriveninstitute.com/demand-driven-adaptive-enterprise-m

•Qu’est ce qu’un groupe Mastermind ?

C'est un groupe de professionnel-les entreprenant-es, en poste en entreprise, en recherche d’excellence et de développement rapide de leur business, qui choisissent de s'entraider dans une logique d'intelligence collective. Chacun passe en hot-seat**à tour de rôle. Voir détails sur les principes de participation.

**Que signifie passer en hot-seat ?

Le participant présente très rapidement (3 minutes) son interrogation professionnelle brûlante du moment (organisation, stratégie, défi, obstacle, création, etc...). Le groupe va l'aider à trouver des solutions.
 

Nicolas : Ce que j'en retiens :
- quand nous discutons flux poussés, flux tirés, nos chefs semblent comprendre; la notion de DDMRP fait rentrer la Supply Chain dans une zone d'ombre un peu plus grande; il est important de ne perdre personne, surtout pas nos potentiels "sponsors".
- la puissance du DDMRP et de l'approche globale DDAE est une "révolution" qui mérite beaucoup de pédagogie, et de temps...
-le champ des possibles est énorme et l'intelligence collective doit nous aider à nous organiser pour trouver les bons leviers

Thibaut : Ce que j’en ai retiré :
- DDMRP (et DDOM) est une méthode opérationnelle décrite et maintenant étayée par de nombreux exemples
-DDS&OP et DDAE est beaucoup plus flou et moins bien décrite actuellement avec des incompréhensions majeurs (cf le dernier slide de Caroline)
-Le change management est un défi pour tout le monde mais clef pour la vitesse de déploiement

Il faut encore « digérer », mais ils vont, à coup sûr, nourrir notre réflexion et nous aider à avancer dans ce vaste projet dont la part d’inconnue est encore grande mais dont l’intérêt l’est tout autant !
Merci pour l’organisation et pour votre bienveillance à tous.
Au plaisir d’échanger à nouveau avec vous pour partager nos problématiques, difficultés et réussites, c’est vrai qu’on est plus intelligent collectivement J
 

Xavier : Ce que j'en retiens :
L'expérience était très enrichissante même si ce n'est pas facile de se dévoiler comme ça devant tout le monde mais il y avait de la bienveillance et c'est la clé. Bravo !